ハーバーハウス新入社員のスキルアップ

ハーバーハウス新入社員のスキルアップ

こんにちは。
ハーバーハウス設計デザイン課の石田陽斗です。

雪も溶けてきて、過ごしやすい日も出てきました!

4月にハーバーハウスに入社してから、
もうすぐ1年
が経とうとしています。

私が担当しているこの新入社員ブログも、
なんと今回を含めてあと2回となりました。

ブログが終わってしまうのが悲しいです…

今回は「この1年間で成長したこと」について、
実務面を中心に振り返ってみたいと思います。

配属当初、特に難しく感じていたのが「電話対応」と
作成業務(土地資料・図面)」でした。

電話については、どうしても緊張してしまい、
社名をもう一度伺ったり、
保留の操作に焦ってしまうことがありました。

また、土地資料や図面の作成も
最初は手順がわからず苦労しました。

先輩なら短時間で終わる作業でも、
調べながら進めるため、倍以上の時間がかかってしまい、
どうすれば効率よく進められるか悩む日もありました。

苦手意識を克服するために、
とにかく「数をこなすこと」と「手順の整理」を
意識して取り組みました。

電話は、苦手意識を持たずに、
まずは受話器を取るようにしました。

回数を重ねるうちに、よくご連絡をいただく番号や
取り次ぎの流れを把握し、
落ち着いて対応できるようになりました。

資料や図面作成についても、
ショートカットキーを覚えたり
無駄な作業を減らす工夫をしました。

その結果、以前に比べて作成にかかる時間を短縮でき、
スムーズに業務を行えるようになってきたと
感じています。

もちろん、まだ完璧ではありませんが、
1年前に比べれば成長を実感できています。

今後もスピードと正確さを意識して、
質の高い業務を目指していきます。

いよいよ次回が、私の
ハーバーハウス新入社員ブログ最終回です。

お楽しみに!