皆さんこんにちは～！
ハーバーハウス設計デザイン室のさとみきです。
今週は予告をしていた、「半期を振返って（総集編）」。
実は、今週は特別企画ということで全員で半期を振り返るのですが、
このチームB Bestを尽くせ！のトップバッターは
私、さとみきです！
それでは早速、この半期をご紹介したいと思います！
10/12、赤坂山にて「新卒6ヶ月フォロー研修」と題し、
半年の振り返りを行ってきました(^▽^)/
入社し、研修期間で立てた「目標達成シート」を基に、
半年たった自分は目標を達成できたか、できなかったかを新卒全員で確認してきました。
私は、達成したい目標として、
1ヶ月後：資格取得のために学校に行く
3ヶ月後：オープンハウス(住宅完成見学会)に毎週土日どちらか必ず参加する
6ヶ月後：先輩の図面を見て、提案力を身につける
などを立てていました。
入社した直後は何も分からず、まずは大学時代から継続していた資格取得の勉強と
オープンハウス参加を目標に掲げていたのだな～、と改めて思ったり(笑)
今、目標全体を振り返ってみると、まだ50％ほどしか達成していないことが分かりました。
例を挙げると、上記の”6ヶ月後先輩の～”では、まだ自分で提案できず、
先輩方の描いたラフ図面を形に起こすレベルまでしか成長が出来ていない…。などなど。
残りの半年を使い、50％ある未達成箇所が
「どうしてできなかったのか」「何をすれば達成になるのか」を
意識していかなければ達成できないままです。
今回、フォロー研修でその部分を明確にし、改めて目標設定のポイントを確認できたので、
残りの50％の未達成を達成に繋げたいと思います！
フォロー研修後は新卒&各部署の先輩方、そして社長をご招待してのBBQ!(^^)!
お肉や焼きそばを食べつつ、普段はお話しすることが出来ない、
三条や長岡支店の先輩方とお話をしたり、
仕事のアドバイスをいただいたり…と、とても楽しい時間となりました！
☆☆☆
新しい新卒社員の方々が入社してくるまで、あと半年。
そして、私の目標達成までもあと半分。
後輩の手本、そして少しでも先輩として「教える」ことが出来るように、残り半年頑張っていきたいと思います！
その成長など、今後もブログを通してご紹介していきたいと思いますので、よろしくお願いいたします♪
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次回は、「○○行ってきました！」という事で、休日についてベストを尽くしてご紹介したいと思います！
それでは、また来週～。
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